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关于2016年教职工暑期疗休养的通知

文章来源: 编辑: 发布时间:2016-05-19 浏览次数:701

各部门工会:

根据上海市政府、上海市教育工会相关文件的精神,在学校党政领导的关心和大力支撑下,2016年教职工暑期疗休养工作已经开始。现将有关内容通知如下:

一、疗休养遵循的原则

1.根据沪府办[2015]64号《上海市人民政府办公厅转发市人力资源社会保障局、市财政局关于进一步加强本市机关事业单位工作人员疗休养工作管理试行意见的通知》、上海市教育工会《关于进一步规范和完善上海教育系统教工暑期疗休养工作的试行意见》文件精神,做好疗休养工作。

2.本办法适用于进校时间大于5年(20111231日之前入校)、4年内未参加过疗休养的教职工。

3.每位教职工四年内不重复安排疗休养。

二、与老方案的衔接

1.本校老方案中个人疗休养费用累计制到20131231日截止,201411日起取消累计制。

2.老方案中,进校满5年的教职工,截止到20131231日个人疗休养累计费用每人每年按140元计算,最多只累计20年,即疗休养费用最高累计限额为2800元。

三、学校福利费补助及个人账户累计值的使用

1.每位符合规定并参加疗休养的教职工,疗休养补助总额为学校福利费补助2500元加上个人疗休养账户累计值。

2.疗休养补助总额仅限于个人一次性在同一线路使用完毕,不得拆分,不得转让,不得赠与。

3.个人账户累计值必须在退休当年年底前使用完毕,否则视作自动放弃,并清零。

4.凡参加一次疗休养,个人累计账户将清零。若当所选疗休养线路的费用低于个人疗休养补助总额时,差额部分不予退还。

四、各部门工会疗休养名额分配及具体人员确定

1.校工会每年按当年向校申请的疗休养总经费及各二级部门工会人数比例分配疗休养人数名额,由二级部门工会具体确定本部门疗休养教师名单,并及时上报校工会。如果给某部门工会分配的名额没有用完,属于自动放弃,不会在以后进行增补。

2.个人申请报名。优先安排即将退休的教职工、疗休养费用累计值高的教职工;适当安排本部门当年记功、授奖的教职工,但每位教职工四年内不得重复安排。

3.若连续2年安排某教职工参加疗休养,但均因个人原因未成行,则此后两年内将不再安排该教职工疗休养。

五、疗休养线路选择及组团方式

1.我校疗休养团线路完全服从教育工会发布的疗休养线路,由工会委员会民生组讨论并筛选12条线路供教职工报名选择(详见附件1)。

2.在满足某线路最低人数限额的情况下,各二级部门工会可以单独组团,也可以多个部门合作共同组团。

3.当出现多条线路报名人数均不足最低人数限额时,当得到其他团队同意后,可以并入其他已经成团的团队,也可以本着团结友爱、和谐互助、少数服从多数的原则,共同商议组成一个新的团队。不服从调剂的视作自动放弃本次疗休养权力,以后不再给相应部门增补名额。

六、报名及缴费:

1.请各部门工会从校工会网页下载统一的表格,按要求内容填写后在527日(周五)1600前将电子版报名表(附件3)发至指定邮箱,纸质版报名表经工会主席签字后与休养员承诺(附件4)经本人签字后一并交校工会。

联系人:王海华;电话:67703662;电邮:whh5@163.com

2.自理费用交付时间另行通知;

七、参加疗休养须知

1.严肃纪律要求,禁止以货币、实物、卡、券等任何形式发放疗休养费用或凭发票报销疗休养费用。

2.禁止在计划线路以外地点安排疗休养,如有安排一律以公费旅游认定进行查处。单位和人个违反相关性规定的,由主管部门追究相关责任。

3.教职工在疗休养期间,有问题向领队反应,通过合理的、正规的渠道进行解决。

4.教职工在疗休养期间,要严格遵守线路安排、食宿安排以及疗休养须知,不得违反规定,否则自已承担一切责任。

5.享受疗休养的教职工不得带家属、亲戚和朋友。

6.当上级有新的疗休养政策出台,将按照新的疗休养政策实行。

八、本办法说明权归校工会

 

附件:

 2016暑期疗休养通知.doc

附件1-选出的线路12条.xlsx

附件2-各部门名额分配.xlsx

附件3-2016年疗休养报名表(样张).xls

附件4-2016休养员承诺.docx

 

 

                                          校工会

                                                   2016515

 

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